Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Składasz wypowiedzenie i nagle pojawia się pytanie: za ile właściwie skończysz pracę? Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę i od czego zależy? Wyjaśniamy zasady, byś prawidłowo policzył swój termin.

Od czego zależy okres wypowiedzenia

Przy umowie o pracę długość wypowiedzenia zależy od stażu u danego pracodawcy. Im dłużej pracujesz, tym dłuższy okres. Konkretne progi zebraliśmy w infografice powyżej — od dwóch tygodni po trzy miesiące.

Jak liczyć okres wypowiedzenia

Okresy liczone w miesiącach kończą się w ostatnim dniu miesiąca, a liczone w tygodniach — w sobotę. To ważne, bo wpływa na faktyczny ostatni dzień pracy. Warto policzyć go dokładnie, zwłaszcza planując start w nowym miejscu.

Wypowiedzenie a rodzaj umowy

Powyższe zasady dotyczą umowy o pracę. Przy umowach cywilnoprawnych okres wypowiedzenia wynika z treści umowy, a nie z Kodeksu pracy — dlatego tak ważne jest, by wiedzieć, co to jest umowa o pracę i czym różni się od zlecenia.

Okres wypowiedzenia chroni obie strony — daje czas na znalezienie pracownika i na nową pracę.

Zasada prawa pracy

Czy można skrócić wypowiedzenie

Tak, za porozumieniem stron można rozwiązać umowę szybciej lub w dowolnym terminie. To wygodne, gdy masz już nową ofertę. W razie sporu warto znać swoje prawa i ewentualnie skonsultować je ze specjalistą.

Rozwiązanie umowy a zwolnienie dyscyplinarne

Warto odróżnić zwykłe wypowiedzenie od rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka). To drugie stosuje się tylko w wyjątkowych sytuacjach, np. ciężkiego naruszenia obowiązków, i ma poważne konsekwencje. Jeśli uważasz je za niesłuszne, masz prawo odwołać się do sądu pracy.

Wypowiedzenie złożone przez pracodawcę

Gdy to pracodawca wypowiada umowę, obowiązują go te same okresy wypowiedzenia, a przy umowie na czas nieokreślony musi podać przyczynę. Pracownikowi przysługuje wówczas m.in. prawo do odwołania. Znajomość tych zasad chroni Cię przed nadużyciami.

Najczęstsze pytania

Czy w okresie wypowiedzenia przysługuje urlop? Tak, pracodawca może też wysłać Cię na zaległy urlop w tym czasie.

Czy okres próbny ma wypowiedzenie? Tak, krótsze niż przy umowie na czas określony czy nieokreślony.

Planujesz zmianę? Zobacz, czy warto zmieniać pracę i gdzie szukać pracy. Więcej w dziale Kariera i Rozwój.