Center For American Studies ma przyjemność zaprosić Państwa do udziału w intensywnym weekendowym kursie z dwójką profesorów prawa ze Stanów Zjednoczonych pod tytułem
“𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 & 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧”.
“𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 & 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧”.
Celem kursu jest przedstawienie kluczowych zagadnień związanych z prowadzeniem mediacji oraz nauczenie Cię aplikowania ich w praktyce w toku reprezentowania (międzynarodowych) klientów biznesowych. Poznasz prawidłową strukturyzację negocjacji, etapy procesu mediacji, sposoby dochodzenia do porozumienia przez strony, radzenie sobie z nierównowagą sił, rolę prawnika w procesie mediacji oraz potencjał mediacji w praktyce międzynarodowej.
𝐊𝐈𝐄𝐃𝐘?
Szkolenie odbywa się online na platformie Zoom w dniach 21-22 kwietnia 2023. Połączymy się w czasie rzeczywistym z ekspertami ze Stanów Zjednoczonych. Dokładne godziny szkolenia znajdują się poniżej.
Szkolenie odbywa się online na platformie Zoom w dniach 21-22 kwietnia 2023. Połączymy się w czasie rzeczywistym z ekspertami ze Stanów Zjednoczonych. Dokładne godziny szkolenia znajdują się poniżej.
𝐃𝐋𝐀𝐂𝐙𝐄𝐆𝐎 𝐖𝐀𝐑𝐓𝐎?
✓ Zrozumiesz wszystkie praktyczne aspekty procesu mediacji – począwszy od weryfikacji rzeczywistych interesów stron, poprzez prowadzenie negocjacji i wypracowywanie potencjalnych dróg rozwiązania sporu, a skończywszy na procesie dochodzenia do porozumienia i sporządzenia projektu umowy.
✓ Poznasz terminologię niezbędną do prowadzenia mediacji i reprezentowania klientów biznesowych w toku mediacji (w języku angielskim lub swoim własnym) oraz zdobędziesz umiejętności niezbędne do pomyślnego rozwiązywania sporów gospodarczych.
✓ Zrozumiesz kwestie związane z poufnością mediacji, wymogiem prowadzenia mediacji w dobrej wierze oraz inne aspekty prawne i etyczne związane z procesem mediacji.
✓ Poznasz praktyczną rolę mediacji w rozwiązywaniu gospodarczych sporów międzynarodowych.
✓ Zrozumiesz wszystkie praktyczne aspekty procesu mediacji – począwszy od weryfikacji rzeczywistych interesów stron, poprzez prowadzenie negocjacji i wypracowywanie potencjalnych dróg rozwiązania sporu, a skończywszy na procesie dochodzenia do porozumienia i sporządzenia projektu umowy.
✓ Poznasz terminologię niezbędną do prowadzenia mediacji i reprezentowania klientów biznesowych w toku mediacji (w języku angielskim lub swoim własnym) oraz zdobędziesz umiejętności niezbędne do pomyślnego rozwiązywania sporów gospodarczych.
✓ Zrozumiesz kwestie związane z poufnością mediacji, wymogiem prowadzenia mediacji w dobrej wierze oraz inne aspekty prawne i etyczne związane z procesem mediacji.
✓ Poznasz praktyczną rolę mediacji w rozwiązywaniu gospodarczych sporów międzynarodowych.
𝐖𝐘𝐒𝐎𝐂𝐄 𝐏𝐑𝐀𝐊𝐓𝐘𝐂𝐙𝐍𝐘 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌 𝐊𝐔𝐑𝐒𝐔
𝐃𝐳𝐢𝐞𝐧́ 𝟏. 𝐏𝐢𝐚̨𝐭𝐞𝐤 (𝟏𝟕.𝟑𝟎 – 𝟐𝟎.𝟑𝟎)
I. Defining mediation. The mediation terminology [Wprowadzenie do mediacji – kluczowa terminologia].
II. Mediation compared to arbitration and other dispute resolution processes [Porównanie mediacji z arbitrażem i innymi sposobami rozwiązywania sporów].
III. Control over the mediation environment – facilitated negotiation in practice [Kontrolowanie przebiegu mediacji, czyli tzw. facilitated negotiation w praktyce].
IV. Mediation process – from beginning to end [Proces mediacji od A do Z].
V. Mediator orientations, types of mediation, and defining the parties’ interests [Orientacja mediatora i weryfikacja rzeczywistych interesów stron a typy mediacji].
VI. Confidentiality in mediation – what to do and what to avoid [Poufność mediacji, czyli co robić i czego absolutnie unikać].
I. Defining mediation. The mediation terminology [Wprowadzenie do mediacji – kluczowa terminologia].
II. Mediation compared to arbitration and other dispute resolution processes [Porównanie mediacji z arbitrażem i innymi sposobami rozwiązywania sporów].
III. Control over the mediation environment – facilitated negotiation in practice [Kontrolowanie przebiegu mediacji, czyli tzw. facilitated negotiation w praktyce].
IV. Mediation process – from beginning to end [Proces mediacji od A do Z].
V. Mediator orientations, types of mediation, and defining the parties’ interests [Orientacja mediatora i weryfikacja rzeczywistych interesów stron a typy mediacji].
VI. Confidentiality in mediation – what to do and what to avoid [Poufność mediacji, czyli co robić i czego absolutnie unikać].
𝐃𝐳𝐢𝐞𝐧́ 𝟐. 𝐒𝐨𝐛𝐨𝐭𝐚 (𝟏3.𝟎𝟎 – 𝟏7.𝟎𝟎)
I. Mediation ethics – practical consequences [Etyka mediacji – konsekwencje praktyczne].
II. Choosing a mediator (if one hasn’t been chose by the court) – useful checklist [Wybór mediatora (jeśli ten nie został wyznaczony przez sąd) – przydatna checklista].
III. Preparing a client for mediation – dos and don’ts [Przygotowanie klienta do mediacji].
IV. Representing a client in mediation – real problems shown on practical examples [Reprezentacja klienta w toku mediacji – prawdziwe problemy ukazane na praktycznych przykładach].
V. Key issues in international business mediation [Kluczowe problemy mediacji w międzynarodowych sprawach gospodarczych].
VI. Questions & Answers with Prof. Nolan-Haley and Prof. Alfini [Sesja pytań i odpowiedzi z ekspertami prowadzącymi szkolenie].
I. Mediation ethics – practical consequences [Etyka mediacji – konsekwencje praktyczne].
II. Choosing a mediator (if one hasn’t been chose by the court) – useful checklist [Wybór mediatora (jeśli ten nie został wyznaczony przez sąd) – przydatna checklista].
III. Preparing a client for mediation – dos and don’ts [Przygotowanie klienta do mediacji].
IV. Representing a client in mediation – real problems shown on practical examples [Reprezentacja klienta w toku mediacji – prawdziwe problemy ukazane na praktycznych przykładach].
V. Key issues in international business mediation [Kluczowe problemy mediacji w międzynarodowych sprawach gospodarczych].
VI. Questions & Answers with Prof. Nolan-Haley and Prof. Alfini [Sesja pytań i odpowiedzi z ekspertami prowadzącymi szkolenie].
𝐌𝐀𝐓𝐄𝐑𝐈𝐀Ł𝐘 𝐃𝐎 𝐍𝐀𝐔𝐊𝐈 𝐖Ł𝐀𝐒𝐍𝐄𝐉
Uczestnicy otrzymają zestaw materiałów, które można wykorzystać do nauki własnej po zakończeniu kursu.
Uczestnicy otrzymają zestaw materiałów, które można wykorzystać do nauki własnej po zakończeniu kursu.
𝐏𝐑𝐎𝐖𝐀𝐃𝐙𝐀̨𝐂𝐘
Jacqueline Nolan-Haley jest profesorem na Fordham University Law School, gdzie kieruje programem ADR i rozwiązywania konfliktów oraz Fordham Mediation Clinic. Prowadziła programy szkoleniowe z rozwiązywania konfliktów w Ghanie, Irlandii Północnej i Stanach Zjednoczonych. Wykładała rozwiązywanie sporów na Uniwersytecie Lotaryńskim, Uniwersytecie McGill, Boston University Law School, University of Navarra School of Law oraz w ramach Harvard Program on Negotiation.
Jacqueline Nolan-Haley jest profesorem na Fordham University Law School, gdzie kieruje programem ADR i rozwiązywania konfliktów oraz Fordham Mediation Clinic. Prowadziła programy szkoleniowe z rozwiązywania konfliktów w Ghanie, Irlandii Północnej i Stanach Zjednoczonych. Wykładała rozwiązywanie sporów na Uniwersytecie Lotaryńskim, Uniwersytecie McGill, Boston University Law School, University of Navarra School of Law oraz w ramach Harvard Program on Negotiation.
Profesor Nolan-Haley pełni funkcję współprzewodniczącej Komisji ds. Edukacji i kształcenia zawodowego prawników w ramach New York Bar State Association Dispute Resolution Section. Jest także członkiem Komisji ds. Etyki Rozwiązywania Sporów federalnego American Bar Association. Pełniła funkcję przewodniczącej Sekcji Alternatywnego Rozwiązywania Sporów dla Association of American Law Schools. Jej badania koncentrują się na kwestiach związanych ze świadomą zgodą, dostępem do wymiaru sprawiedliwości, etyką i perspektywami porównawczymi w ADR.
Książka prof. Nolan-Haley pt. “ADR in a Nutshell” wykształciła kilka pokoleń praktyków w zakresie podstawowych norm i wyzwań w procesach ADR. Jest współautorką książki “Global Perspectives in Mediation” oraz “International Conflict Resolution: Consensual ADR Processes”, wydanych przez prestiżowe West Academic Publishing. Otrzymała nagrodę za wybitną pracę naukową w 2020 roku przyznawaną przez American Bar Association, Dispute Resolution Section.
James J. Alfini jest profesorem prawa i emerytowanym dziekanem South Texas College of Law w Houston. Jest jednocześnie emerytowanym profesorem Northern Illinois University College of Law, gdzie był dziekanem w latach 1991-1997. Wcześniej był także profesorem prawa na Florida State University, gdzie pełnił funkcję Dyrektora ds. edukacji i badań w ramach Florida Dispute Resolution Center oraz członkiem Florida Supreme Court Committee on Mediation and Arbitration Rules.
Alfini pełnił funkcję przewodniczącego Sekcji Rozwiązywania Sporów American Bar Association oraz przewodniczącego Sekcji Alternatywnego Rozwiązywania Sporów Association of American Law Schools. Był członkiem “wspólnego komitetu” (American Arbitration Association, American Bar Association i Society of Professionals in Dispute Resolution), który w 1994 roku opracował pierwsze szeroko uznane “Standardy postępowania mediatorów”.
Publikacje Alfiniego w dziedzinie ADR obejmują współautorstwo “Mediation Theory and Practice”, podręcznika dla wydziałów prawa wydanego przez Lexis Law Publishing. Jest delegatem Sekcji Rozwiązywania Sporów do Izby Delegatów American Bar Association.
Językiem kursu, ze względu na narodowość prowadzących, jest angielski. Ich przyjazne podejście sprawi, że kurs będzie zrozumiały dla osób, dla których angielski nie jest językiem ojczystym.
𝐂𝐄𝐑𝐓𝐘𝐅𝐈𝐊𝐀𝐓
Wszystkie nasze szkolenia są oficjalnie certyfikowane. Każdy uczestnik otrzyma cyfrowy certyfikat opatrzony podpisem Prezesa Zarządu Center For American Studies.
Wszystkie nasze szkolenia są oficjalnie certyfikowane. Każdy uczestnik otrzyma cyfrowy certyfikat opatrzony podpisem Prezesa Zarządu Center For American Studies.
Cyfrowy certyfikat w formacie PDF można następnie wykorzystać do samodzielnego wydruku, umieszczenia w CV lub na portalu LinkedIn.
Certyfikat zawiera również nazwisko prowadzącego szkolenie oraz wskazanie liczby odbytych godzin szkoleniowych. Nasze certyfikaty są powszechnie uznawane w ramach realizacji obowiązku samodoskonalenia zawodowego.
𝐊𝐎𝐒𝐙𝐓 𝐔𝐂𝐙𝐄𝐒𝐓𝐍𝐈𝐂𝐓𝐖𝐀
Koszt uczestnictwa w szkoleniu to 319 PLN.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu to 319 PLN.
Koszt udziału z rabatem early-bird (obowiązuje tylko w razie rejestracji i uiszczenia opłaty do godz. 23.59 dnia 12 kwietnia 2023) to tylko 249 PLN
Link do e-płatności (BLIK, Przelewy24, karta):
𝐏𝐑𝐎𝐒𝐓𝐀 𝐑𝐄𝐉𝐄𝐒𝐓𝐑𝐀𝐂𝐉𝐀 𝐍𝐀 𝐊𝐔𝐑𝐒
Więcej informacji i rejestracja na kurs:
https://www.cfasofficial.com/…/mediation-skills…
Więcej informacji i rejestracja na kurs:
https://www.cfasofficial.com/…/mediation-skills…
Uwaga: radzimy nie zwlekać z rejestracją. Ze względu na praktyczny charakter kursu, liczba miejsc jest ograniczona.
Ostateczny termin zapisów: 17 kwietnia 2023.


𝐏𝐘𝐓𝐀𝐍𝐈𝐀?
Wszelkie pytania prosimy kierować do Koordynatorki szkolenia, pani Rity Tomala na adres tomala@cfasofficial.com.
Wszelkie pytania prosimy kierować do Koordynatorki szkolenia, pani Rity Tomala na adres tomala@cfasofficial.com.
Do zobaczenia online!